為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。2023年初臺兒莊區職業中專與區總工會合作開展“工匠進校園 師生訪勞模”系列活動，組建學生采訪團進入勞模生產一線，采訪勞模事跡，激勵職專師生明確職業規劃，樹立職業理想。

3月15日，棗莊鑫金山智能裝備有限公司企管中心副總監兼人力資源部長宋協勝、企管部長汪海全、棗莊市2022年度勞動模范王瑞平接待了臺兒莊區職業中專教學部部長戴亞輝及師生一行。首先，校企雙方參會人員就活動的目的與意義進行交談。隨后，在鑫金山相關領導的陪同下，師生一行深入廠區車間，走進王瑞平的日常工作，并與師生進行了深度的交流。

關于學歷對職業發展的影響，王瑞平這樣囑咐學生：未來的社會競爭越來越大，社會壓力也越來越大，學歷代表的是一個人的思維高度與學習的能力，而在很多的職業資格考試也是對學歷有一定要求的。所以，王瑞平叮囑學生，一定要堅持學習，提早規劃自己的職業發展，盡可能提升自己的學歷。

能夠在行業里面脫穎而出，王瑞平這樣告訴大家：工作里的進步離不開沉下心的學習與鉆研，更要不斷學習行業的新技術新理念，最重要的是，要有堅持到底永不放棄的精神與恒心。同時作為企業的一員，一直堅信只有企業持續健康的發展，才能給個人提供更好的平臺與資源，而個人能力的不斷提高也會為企業的成長不斷注入新的活力與動力。在日常工作中，愛崗敬業是基本要求，它能驅動個人不斷刻苦鉆研技術，艱苦奮斗，樂于奉獻，同時要干一行愛一行鉆一行，熱愛自己的工作是所有成果的前提。

王瑞平回憶起自己的成長歷程，提起最初教他技術的師傅。他說：師傅的指教，經驗的傳授使得自己在進入工作崗位之后，少走了很多彎路。站在前輩的肩膀上，才看到了遠方，才明白傳承。他勉勵廣大學子從自身做起，樹立勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗的勞動精神，做新時代勞動精神和工匠精神的踐行者和傳播者。

最后，王瑞平對職中的全體學生說：“人生在于不斷的學習與拼搏，未來社會更需要會學習肯鉆研能創新的人才，因此，為了今后的美好生活同學們一定要持續奮斗和努力。”隨后，同學們紛紛表示，要向勞模工匠們學習，刻苦鉆研，熱愛勞動，熱愛創造，通過勞動和創造磨煉意志、提高自己，做一名有理想、勇于創新、甘于奉獻的新時代接班人。

·勞模風采 ·

王瑞平，2012年進入棗莊鑫金山智能裝備有限公司從事生產工作。作為鑫金山生產部涂裝工段工段長，他充分發揮先鋒模范帶頭作用，積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，對自己始終高標準、嚴要求，用實際行動影響和帶動周圍的同事。他任勞任怨，沖鋒在前，耐心細致地分析崗位的工作要點和操作要求，不斷增強自己的工作能力和操作水平，以飽滿的熱情和無私奉獻精神融入到工作中，努力爭取做好每一項工作。在他的帶領下，不僅帶領工段出色的完成各類重大緊急生產任務，而且還做好員工的思想工作，帶領員工積極向上，先后多次被公司評選為質量標兵、優秀員工、先進個人、優秀班組。

十余年來，每年如一日，始終堅持戰斗在生產第一線，憑著堅強的毅力在2014年取得高級焊工資格。為了保障工期的及時性，每日在生產一線十四個小時，忍酷暑，戰嚴寒，確保完成交期，握標準，嚴管控，做到一點都不差，差點都不行的工作態度，在工作中嚴格要求自己，不斷學習拓寬自己的知識面，刻苦鉆研質量管理體系等各項理論知識，熟練掌握各崗位的知識、標準，始終秉承大國工匠精神，通過日常的工藝紀律，嚴格要求員工實行自互檢，層層對質量把關，做到問題處理過程的閉環管理，做到一次交檢合格率達到100%，從而保證了生產的正常進行與裝備的按期交付，得到了客戶滿意和一致好評，為鑫金山事業的健康發展做出了突出貢獻。